Insertion
>> Présentation
Cadre législatif
Le secteur Insertion a pour finalité l'accompagnement et le suivi des publics en grandes difficultés sociales et professionnelles. Il s'inscrit dans le cadre de la loi d'orientation relative à la lutte contre
les exclusions (loi de 1998) et de la mise en œuvre des mesures et actions définies par les politiques sociales de l'Etat.

La loi constitutionnelle du 28 mars 2003 relative à l'organisation décentralisée de l'Etat a engendré
le transfert de compétences vers les Collectivités Territoriales. Ce transfert de compétences s'applique aux dossiers de l'insertion sociale, dont la gestion est confiée aux Conseils Généraux.
Les Collectivités Territoriales n'ayant pas toutes les compétences en interne, s'appuient de plus
en plus sur l'expérience de structures externes spécialisées dans le domaine social, telle que l'ADRIM.
Les structures se réfèrent donc à des programmes d'orientation définissant la mise en œuvre d'outils spécifiques.

Les programmes de référence :
  • Le Plan de Cohésion Sociale, qui définit les orientations nationales en matière de lutte contre
    les exclusions et les discriminations (Ministère de l'Emploi et de la Solidarité)
  • Le Plan Départemental d'Insertion (PDI), qui définit les orientations des politiques d'insertion
    dans les Bouches du Rhône.
  • Le Plan Départemental d'Aide au Logement des Publics Défavorisés (PDALPD,) qui définit
    les orientations en matière de politique de l'habitat (Préfecture / Conseil Général).
 
Opérateur technique de l'Etat et des Collectivités Territoriales
Opérateur technique au service de l'Etat, du Conseil Général 13 et des organismes sociaux, l'ADRIM intervient par délégation sur 3 axes de l'insertion sociale :
  • La contractualisation et le suivi des bénéficiaires du RMI : le Point Accueil RMI
  • L'accompagnement à l'accès à l'emploi : les dispositifs PLIE, POLE13
  • L'accompagnement à l'accès aux droits et services : le Point Services
 
Organisation
Le secteur mobilise des équipes composées de professionnels pluridisciplinaires diplômés
et formés à un domaine spécifique d'intervention : travailleurs sociaux, techniciens de la formation, psychologues du travail, conseillés en ressources humaines, spécialistes de l'accueil des familles et des populations primo-arrivantes.
 
Une démarche qualité
L'ADRIM s'inscrit dans une démarche qualité qui se formalise par :
  • des stratégies d'intervention favorisant la prise en compte de la personne, de son projet de vie, dans le respect des droits.
  • un cadre privilégiant la logique participative en associant nos usagers à notre offre de services (création d'un comité d'usagers).
  • des obligations de moyens et de résultats
>> Liens utiles
www.bouchesdurhone.caf.fr
www.emploi-solidarite.gouv.fr
www.travail.gouv.fr
www.bouches-du-rhone.pref.gouv.fr
www.paca.pref.gouv.fr
www.paca.sante.gouv.fr
www.cmu.fr
www.cg13.fr
www.regionpaca.fr
www.mairie-marseille.fr
www.bouchesdurhone.caf.fr
www.assedic.fr
www.anpe.fr
www.ccimp.com
www.cm-marseille.fr
www.citedesmetiers.fr
www.mission-locale.fr
www.plie-mpmcentre.org
www.pole13.com
www.adoma.fr
 
>> Législation
www.legifrance.gouv.fr
Déclaration Universelle
des Droits de l'Homme

Loi Constitutionnelle 2003
Plan de Cohésion Sociale
Circulaire n°2006-45
Fonds de Solidarité Europeen
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